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Decálogo de Actitudes

1. Mantener siempre viva la Pasión por nuestro Trabajo.

No hay mejor profesional que el que siente pasión por su trabajo. La Pasión por la Programación, la creatividad que la acompaña, la satisfacción de resolver un problema complejo ofreciendo al cliente un solución que facilite su actividad profesional… Esa es la parte más importante de nuestra esencia.

2. Programar “Artesanalmente”.

Ser extremadamente cuidadosos a la hora de resolver los problemas que nos plantean nuestros clientes… Implementar programas haciéndolo con el mismo cariño que los artesanos de antaño llevaban a cabo su trabajo. Programación precisa y limpia, meditada y planificada, cuidada y revisada.

3. Implicación en los Proyectos.

Detestaríamos convertirnos en una fría máquina de producir… y por ello, nos tomamos cada proyecto como toda una aventura, como una nueva oportunidad de mejorar profesionalmente, aprendiendo nuevos ámbitos de trabajo, conociendo nuevas personas con diferentes formas de ver las cosas, intentando comprender lo mejor posible lo que nuestro clientes necesitan. Cada nuevo proyecto es una nueva posibilidad de inventar nuevas soluciones, de construir adecuadas  herramientas para aquellos que han decidido confiar en nosotros.

4. Dedicar a los Proyectos tanto tiempo como haga falta.

Partimos del compromiso de implicarnos en los proyectos tanto como sea necesario para su buena consecución sin atender excesivamente al desvío de lo presupuestado. La facturación al cliente nos ayuda a sacar la empresa adelante, pero es la satisfacción de aquel lo que da sentido a nuestro trabajo y esfuerzo.

5. Complicidad con los clientes y usuarios.

Debemos fulminar la más tópica e insufrible opinión que mucha gente tiene de los informáticos: “Arrogantes que abruman con explicaciones técnicas que los usuarios no tienen porqué entender”. Ante todo hay que mostrarse asequibles, cercanos y atentos; hacerse entender e intentar entender; escuchar; y tener tanta paciencia como haga falta con personas que no son expertas en lo nuestro.

6. No acoger nuevos clientes si no estamos preparados para “cuidarlos” adecuadamente.


Somos los que somos y sabemos lo que sabemos. ¿por qué hacer perder el tiempo a un cliente para cuya problemática no estamos lo bastante preparados o no disponemos del tiempo suficiente?

7. Investigar. “Estar a la última”.

Dedicamos una parte importante de nuestro tiempo a investigar porque representa una inversión de futuro  y nos acredita como profesionales. Consideramos como un factor clave la dedicación de tiempo e inversiones para mantener a todo nuestro equipo en la cresta de la ola en cuanto a conocimientos de desarrollo y Bases de Datos se refiere.

8. Cuidar del valor más valioso de Bambuc: los profesionales que trabajan con nosotros...

Las personas que trabajan en Bambuc representan nuestro gran valor. Intentamos tener con cada una de ellas principalmente la máxima consideración como seres humanos; respetamos y valoramos igualmente lo que aportan a Bambuc como profesionales, y nada nos enorgullece más que percibir su implicación y su deseo de dar lo mejor de si mismos.

9. Ante todo seguir siendo personas.

Ni el éxito ni el fracaso, ni la pasión por nuestro trabajo ni las dificultades en él han de “estropearnos” como personas. Ese sería el verdadero fracaso de Bambuc.

10. El 0,7% de la nuestra facturación se destina a una ONG.


Es lo mínimo que puede hacerse por los que no han tenido la suerte que nosotros.


© Bambuc 2006